Langsung ke konten utama

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

Istilah Manajemen Sumber Daya Manusia menurut satu ahli dengan ahli yang lain sangatlah bervariasi.

Ada ahli yang mendefinisikan dengan berfokus pada kegiatan dari tenaga kerja yang ada.


manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapat tujuan(goal) bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia bukan mesin dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis.
Manajemen sumber daya manusia adalah bagian dari manajemen yang berurusan dengan pekerjaan orang/karyawan.pegawai dalam suatu organisasi bertanggung jawab dalam jesehahteraan karyawan tersebut,sehingga mereka dapat berkontribusi utnuk suksesnya organisasi.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan,pegawai,buruh,manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Berikut ini adalah pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menurut para ahli:
1.       Menurut Melayu SP. Hasibuan
MSDM adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja afar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan,karyawan dan masyarakat
2.       Menurut Henry SImamora
MSDM adalah sebagai pendayagunaan,pengembangan,penilaian,pemberian balasan jasa dan pengelolaan terhadap individu anggota organisasi atau kelompok bekerja. MSDM juga menyangkut desain dan implementasi system perencanaan,penyusunan personalia,pengembangan karyawan pengelolaan karir, evaluasi kerja kompensasi karyawan dan hubungan perburuhan yang mulus.
3.       Menurut Achmad S.rucky
MSDM adalah penerapan secara tepat dan efektif dalam proses akusis,pendayagunaan,pengembangan dan pemeliharaan personil uang dimiliki sebuah organisasi secara efektif untuk mencapati tingkat pendayagunaan sumber daya manusia yang optimal oleh organisasi tersebut dalam mencapai tujuan-tujuannya.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

YOUTEX ASEAN STUDENT SUMMIT SEOUL, SOUTH KOREA 2016

Pengalaman  mengikuti  Asean Student Summit Youth Exchange Seoul, South Korea delegasi Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka Jakarta sangatlah menarik dan luar biasa, Delegasi yang hadir di kegiatan ini dari se-Asean seperti manila, thailand, filiphine, malaysia, vietnam dan Indonesia. Delegasi yang mengikuti YOUTEX ini dari beberapa tingkat sekolah seperti Mahasiswa S1 dan S2. Semangat belajar pelajar ASEAN dalam kewirausahaan, kepemimpinan, kebudayaan  yang terseleksi hingga terkumpulah dalam kegiatan YOUTEX sangat antusias dalam mengikuti kegiatan ini.   Kegiatan ini diselenggarakan oleh Indonesia Global Network, bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pemuda seluruh ASEAN dalam sumber daya manusia yang berkompeten agar mampu bersaing di MEA atau Masyarakat Ekonomi Asean. MEA yang memiliki pola mengintegrasikan ekonomi ASEAN dengan cara membentuk sistem perdagangan bebas atau free trade antara negara-negara anggota ASEAN. Harapan pemuda dari ASEAN ini ...
15 komentar
Baca selengkapnya

tips kumpul keluarga bareng gak bikin ngebosenin..

Ini nih tips kumpul keluarga yang bikin seruuu dari gaul.com yang dimodivikasiin dengan versi gue.. hehe 1.Arisan Keluarga -pastikandi arisan keluarga ini nih banyak sepupu yang sepantaran kita yang dateng, caranya? Tanyakan dulu pada ortu,keluarga mana aja yang diundang. Dari situ kita tinggal mendata siapa aja sepupu yang bisa kita undang. - seminggu sebelum hari H,bikin undangan kreatif di Facebook,cantumkan menu makan yang akan ada di acara tersebut,kita juga bisa janjian untuk membawa fot masa kecil yang memalukan pasti mereka jadi tergiur untuk datang. -di acara arisan,taruh dulu blackberry kita, dan ajak om dan tante ngobrol. Percaya deh, akan selalu ada bahan ngobrol seru bareng mereka. Sebaliknya kalau mereka bertanya tentang sesuatu jawablah dengan antusias. Dan dari situ akan mengalir obrolan seru yang bisa menambah keakraban kita. 2. nonton bareng      -kalau emang keluarga kita hobby nonton,kenapa nggak bikin acara nonton bareng sekalian?...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Pembangunan Ekonomi yang patut dicontoh dari Korea Selatan

             P embangunan Ekonomi sangat penting bagi kemajuan negara untuk mensejahterakan masyarakat mandiri. Strategi pembangunan ekonomi suatu negara akan terpusat pada modal, investasi, sumber daya manusia yang kompeten, sumber daya alam yang memadai, serta pengembangan daya guna sarana prasana dan kepemimpinan yang dapat memimpin dengan strategi yang baik mampu menanamkannya secara seimbang, terarah, dan memusat sehingga dapat menimbulkan efek pertumbuhan ekonomi. pertumbuhan ekonomi yang akan dinikmati dan didistribusikan secara berkala kepada seluruh masyarakat setiap golongan bawah maupun atas agar ketimpangan atau ketidakmerataan tidak terjadi oleh setiap hak masyarakat.              Pemerintahan Korea Selatan sangat mendukung dan memberikan peluang pembangunan industrial dan pengembangan SDM yang sangat merata. Berawal dari pemerintahan Presiden Park Chung Hee,mantan Park Chung Hee, dibalik sosok ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya